Valorado 27 Novembro 2025. Supervisora de operações a menos de um ano (Ex-Funcionário), Rio Grande do Norte
Coordenação muito próximo do time, e a disposição para conversar, porém sem escuta ativa, não teve iniciativa de resolver problemas na sua equipe, afetando 30% do time, em menos de quadro meses a empresa perdeu três supervisoras de alta performance.
Prós
Empresa que encoraja o crescimento, e dar as ferramentas necessárias para isso.
Contras
O RH é muito afastado das operações, deixando uma janela para comportamentos indesejados.
Esta avaliação foi útil?